私は最初から地元での就職を希望していました。実際に実家から真浄葬祭に通っています。社会人一年目は慣れないこともたくさんありましたが、家族や友人が近くにいることで精神面はもちろん身体面も助けられていました。

休憩中や勤務時間外など年齢関係なくみんな仲が良くて、その雰囲気が業務中のチームワークにも活きているのかなと思います。毎日職場に来るのが楽しいです。

最初は、マネージャーとしての正しい在り方が分からず戸惑うことや、判断に迷うこともありましたが、日が経つにつれて同じマネージャー同士で情報の共有をしたり試行錯誤をするなかで、徐々にマネージャーとしての自覚も芽生えてきました。なにより社外に研修に行かせていただく機会も増えて、葬儀に関すること以外の学びを増やすことができました。

葬儀会社が集まる展示会はもちろん、 最近ではマネージャーで人材育成や経営戦略などのセミナーにも参加させていただき葬儀会社以外の方と交流をすることができました。また総務として新しいシステムの導入を考えるいい機会になりました。

最初は葬儀業界にこのシステムを取り入れられるの？と思うこともありましたが若い世代も多いのでシステムを理解するスピードも速く、スタッフみんな効率よく業務ができているなと感じています。

今後は総務としてもマネージャーとしても新しい企画やシステムの導入、構築にもチャレンジして、スタッフみんなが効率良く前向きな気持ちで業務に取り組める環境づくりをしていきたいです。