古賀 智絵里
入社経緯
大学生時代はお客様と近い距離感で関わることができる サービス業に携わりたいと考えていました。 インターンシップを受ける中で真浄葬祭に出会いました。 社長の考えに共感し、またスタッフの皆さんが明るく働いている 様子を見て入社を決めました。 入社前に社内イベントにも参加させていただき、 先輩スタッフの皆さんとの交流の場が設けられていたことも、 安心材料の一つだったと思います。
葬儀の仕事にどのようなイメージを持っていた？
葬儀の経験がほとんどなかったため、 あまり良いイメージを持っていなかったというのが正直なところで、 どちらかと言うと若い世代の方は少ないのかなと思っていました。 ですが真浄葬祭はスタッフの平均年齢が20代で若いスタッフが多く、 男女比率で見ても7割が女性で、スタッフ同士仲が良く、 明るい雰囲気なのは良いギャップでした。
働く環境や社内の雰囲気は？
スタッフの教育には特に力を入れていると感じます。 新卒の方は座学やOJTを取り入れながら基礎知識を学ぶことができますし、 何度も同じ質問や失敗をせずに済むように マニュアルも充実しています。
毎月全スタッフが役員との面談を行いますが、 距離感が近く相談しやすい雰囲気なので、 遠慮せず自分の意見を発信できるのはありがたいですね。
社内の雰囲気はとにかく明るいの一言に尽きます。 同期だけではなく先輩後輩スタッフとも、 仕事からプライベートな話まで会話で溢れています。 真浄葬祭が大切にしている「チームシップ」が 自然と生まれやすい環境だと思います。
今後の目標は？
私自身、ご葬儀の司会や広報としての活動など、 社内でまだ誰もやっていないことに挑戦しています。 真浄葬祭は新しいことへのチャレンジを後押ししてくれる会社です。 スキルを磨いて、人としても成長できるよう、 挑戦を続けていきたいと思います。
